ILOவின் 112வது ஆண்டு சர்வதேச தொழிலாளர் மாநாடு ஜெனீவாவில் ஆரம்பம்

ILO வின் 112வது ஆண்டு சர்வதேச தொழிலாளர் மாநாடு ஜெனீவாவில் இன்று ஆரம்பமானது. இம்மாநாடு எதிர்வரும் ஜூன் 14ஆம் திகதி வரை ஜெனீவாவில் உள்ள Palais des Nations வளாகத்தில் நடைபெறவுள்ளது.

( S.D.M. Zahran – ஊடகவியலாளர் – ஜெனீவாவிலிருந்து…)

வேலை உலகில் நீண்டகால தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் பலவிதமான பிரச்சினைகள் தொடர்பில் கலந்துரையாடுவதற்காக உலகின் பல நாடுகளில் இருந்தும் ILO வின் 187 உறுப்பு நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள், முதலாளி மற்றும் அரசாங்கப் பிரதிநிதிகள் என பலர் மாநாட்டில் கலந்துகொள்ள தற்சமயம் ஜெனீவாவிற்கு வருகை தந்திருக்கிறார்கள்.

சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு என்பது தொழிலாளர் பிரச்சினைகளைக் கையாளும் ஐ.நா சிறப்பு நிறுவனமாகும். தொழில் உரிமைகளை மேம்படுத்துதல் ஒழுக்கமான வேலை வாய்ப்புகளை ஊக்குவித்தல் சமூகப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வேலை தொடர்பான பிரச்சினைகளில் உரையாடலை வலுப்படுத்துதல் ஆகியவை இவ்வமைப்பின் முக்கிய நோக்கங்களாக கருதப்படுகிறது. 1969 ஆம் ஆண்டு இவ்வமைப்பு அமைதிக்கான நோபல் பரிசைப் பெற்றமை குறிப்பிடத்தக்கது.

சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) சமூக நீதி மற்றும் சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மனித மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகளை ஊக்குவிப்பதில் அர்ப்பணித்திருக்கிறது. அதேபோல உலகளாவிய மற்றும் நீடித்த அமைதிக்கு சமூக நீதி இன்றியமையாதது என்ற அதன் நிறுவன பணியை தொடர்ந்து முன்னெடுத்து வருகின்றது.

ஒரே முத்தரப்பு U.N. ஏஜென்சி 1919 ஆம் ஆண்மு முதல் ILO வின் 187 உறுப்பு நாடுகளின் அரசாங்கங்கள், முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்களை ஒன்றிணைத்து தொழிலாளர் தரங்களை அமைக்க, கொள்கைகளை உருவாக்க மற்றும் அனைத்து பெண்களுக்கும் ஆண்களுக்கும் கண்ணியமான வேலையை ஊக்குவிக்கும் திட்டங்களை உருவாக்கி வருகிறது.

சமூக ஒப்பந்தத்தை புதுப்பித்தல் என்ற தலைப்பில் முழுமையான விவாதம் ஆரம்ப வாரத்தில் இடம்பெறவிருப்பதோடு
ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட அரபு பிராந்தியங்களின் தொழிலாளர்களின் நிலைமை, உயிரியல் அபாயங்களுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு குறித்த விவாதம், வேலையில் உள்ள அடிப்படைக் கொள்கைகள் மற்றும் உரிமைகளின் மூலோபாய நோக்கத்தின் மீதான விவாதம், ஒழுக்கமான வேலை மற்றும் பராமரிப்பு பொருளாதாரம் பற்றிய விவாதம் உள்ளிட்ட இன்னும் ஏறாளமான விடயங்கள் இம்மாநாட்டின் போது இடம்பெறவுள்ளன.

ஜூன் 12 புதன்கிழமை சிறுவர் தொழிலாளர்களுக்கு எதிரான உலக தினத்தைக் அனுச்டிக்கவிருக்கிறது. “நமது உறுதிமொழிகளில் செயல்படுவோம்: குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்போம்” என்ற தொனிப்பொருளின் கீழ் இந்த ஆண்டு இந்நிகழ்வு நடைபெறும். சிறுவர் தொழிலாளர் ஒழிப்பு தொடர்பான முன்னேற்றங்கள் மற்றும் சவால்களைப் பற்றி விவாதிக்க முத்தரப்புக் குழுக்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பாகலும் இது அமைகிறது.

மேலும் சமூக நீதிக்கான உலகளாவிய கூட்டணியின் தொடக்க மன்றம் ஜூன் 13 வியாழன் அன்று நடைபெறவுள்ளது. இந்த நிகழ்வானது சமூக நீதி தொடர்பான கருப்பொருள் பிரச்சினைகள் மற்றும் கூட்டணியின் நோக்கங்களை முன்னேற்றுவது, தொடர்பான சவால்கள் வாய்ப்புகள் மற்றும் சாத்தியமான தீர்வுகளைப் பற்றி விவாதிக்க கூட்டணி பங்காளிகளுக்கு ஒரு இடத்தை வழங்கும். அறிவு, கருவிகள் மற்றும் அனுபவங்களைப் பரிமாறிக் கொள்ளவும், சமூக நீதிக்கு ஆதரவாக மேற்கொள்ளப்பட்ட அல்லது எதிர்பார்க்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் மற்றும் முன்முயற்சிகளை வெளிப்படுத்தவும் இது கூட்டணிப் பங்காளிகளை அனுமதிக்கும்.

சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்புடன் (ILO) இலங்கையின் வளமான வரலாறு 75 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக நீண்டுள்ளது. தீவு-தேசம் 1948 இல் அதன் சுதந்திரத்திற்குப் பிறகு 1984 இல் நிறுவப்பட்ட நாட்டின் அலுவலகத்துடன் ILO இல் உறுப்பினரானது.

வேலை உலகிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரே ஐக்கிய நாடுகளின் நிறுவனமாக ILO முக்கூட்டு மற்றும் சமூக உரையாடல்களின் அடித்தளத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. இலங்கையில் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் முயற்சிகள் தேசிய முன்னுரிமைகள் மற்றும் ஐக்கிய நாடுகளின் நிலையான அபிவிருத்தி ஒத்துழைப்பு கட்டமைப்புடன் நெருக்கமாக இணைந்துள்ளன. மேலும் அனைத்து இலங்கை மக்களுக்கும் சமூக நீதி மற்றும் கண்ணியமான வேலைகளை மேம்படுத்துவதில் வேரூன்றி செயற்பட்டுவருகின்றது.

அதேபோல பெரும் மந்தநிலை, காலனித்துவ நீக்கம், போலந்தில் சொலிடார்னோஸ்க் உருவாக்கம், தென்னாப்பிரிக்காவில் நிறவெறிக்கு எதிரான வெற்றி மற்றும் இன்று ஒரு நியாயமான உலகமயமாக்கலுக்கான நெறிமுறை மற்றும் உற்பத்தி கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் இந்த ILO அமைப்பு முக்கிய வரலாற்றுத் தருணங்களில் பங்கு வகித்துள்ளமை மறுக்கமுடியாத உண்மை.

முதல் உலகப் போரை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்த வெர்சாய் ஒப்பந்தத்தின் (Treaty of Versailles) ஒரு பகுதியாக, இது 1919 ஆம் ஆண்டு உருவாக்கப்பட்ட ILO அமைப்பு சமூக நீதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே உலகளாவிய மற்றும் நீடித்த அமைதியை அடைய முடியும் என்ற நம்பிக்கையின் பிரதிபலிப்போடு செயற்பட்டுவருகிறது.