கிக் தொழிலாளர்களை முறையான ஊழியர்களாக மறுவகைப்படுத்த ஐரோப்பிய ஒன்றிய ஒப்பந்தம் இறுதி நிமிடத்தில் வீழ்ச்சி

Uber / Deliveroo ஓட்டுனரா? இது உங்களுக்கான செய்தி…

ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான கிக் தொழிலாளர்களின் (Gig workers) (Eg. Uber / Deliveroo) நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு வரைவுச் சட்டத்தின் கடினமான ஒப்பந்தம் வெள்ளிக்கிழமை காலை பிரஸ்ஸல்ஸில் (Brassels) உள்ள தூதர்களின் சந்திப்பின் போது எதிர்பாராத விதமாக முறிந்தது.

பேச்சுவார்த்தை நடத்த பல மாதங்கள் எடுத்த சட்டம், உடனடியாக குழப்பத்தில் தள்ளப்பட்டு, ஐரோப்பிய பாராளுமன்றத்திற்கு அடுத்த தேர்தல்களுக்கு முன்பாக அது உயிர்வாழுமா என்ற சந்தேகத்தை எழுப்புகிறது. முன்மொழியப்பட்ட உத்தரவின்படி, Uber மற்றும் Deliveroo போன்ற டிஜிட்டல் தளங்களில் சுயதொழில் செய்யும் தொழிலாளர்கள், ஐந்து பொருளாதார குறிகாட்டிகளில் இரண்டில் இரண்டை சந்தித்தால், அவர்கள் முறையான பணியாளர்களாக மறுவகைப்படுத்தப்படலாம். எனவே அடிப்படை தொழிலாளர் மற்றும் சமூக உரிமைகளுக்கான அணுகல் வழங்கப்படும்.

ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் மதிப்பீட்டின்படி, அந்தஸ்தின் மாற்றம் தற்போது தொகுதி முழுவதும் செயல்படும் 28 மில்லியன் கிக் தொழிலாளர்களில் (Uber / Deliveroo) 5.5 மில்லியன் வரை பாதிக்கலாம்.

Uber, Deliveroo, Bolt மற்றும் Wolt போன்ற நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் வடிவத்தை பாதிக்கும் வகையில் Brassels தங்கள் செலவினங்களை வேகமாக அதிகரித்துள்ளதாக கார்ப்பரேட் ஐரோப்பா கண்காணிப்பு நிறுவனம் கடந்த ஆண்டு வெளியிட்ட அறிக்கை கண்டறிந்துள்ளது. இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் தளங்களைப் பயன்படுத்தும் மில்லியன் கணக்கான கிக் தொழிலாளர்களை மீண்டும் ஊழியர்களாக வகைப்படுத்தி, குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூட்டு பேரம் பேசுதல், வேலை நேர வரம்புகள், சுகாதார காப்பீடு, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு போன்ற தொழிலாளர் மற்றும் சமூக உரிமைகளுக்கான அணுகலை வழங்கினால், இந்த நிறுவனங்கள் பலூனிங் செலவுகளை எதிர்கொள்கின்றன. வேலையின்மை நலன்கள் மற்றும் முதியோர் ஓய்வூதியம் கூடுதலாக, கவுன்சில் மற்றும் பாராளுமன்றத்தால் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட உத்தரவு, மனித வள மேலாண்மைக்கான வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகளை அறிமுகப்படுத்தும். இது கிக் தொழிலாளர்களின் உணர்ச்சி நிலை, அவர்களின் தனிப்பட்ட உரையாடல்கள் மற்றும் அவர்களின் தொழிற்சங்க செயல்பாடு போன்ற சில வகையான தனிப்பட்ட தரவுகளை செயலாக்குவதில் இருந்து தளங்களைத் தடுக்கும்.

இந்த உத்தரவு தொடர்பான தற்காலிக உடன்பாடு கடந்த வாரம் பாராளுமன்றத்திற்கும் உறுப்பு நாடுகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் கவுன்சிலுக்கும் இடையே எட்டப்பட்டது. ஸ்பெயின், தற்போதைய கவுன்சிலின் சுழலும் தலைமைப் பதவியை வகிக்கிறது, மற்ற 26 நாடுகளின் சார்பாகப் பேசுவதற்கும் அவர்களின் கூட்டு நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் பணிக்கப்பட்டது.
தூதர்கள் பேச்சுவார்த்தைகளில் இருந்து வெளிப்பட்ட உரையை வெறுமனே அங்கீகரிக்க வேண்டும். ஆனால் வெள்ளியன்று திரைக்குப் பின்னால் நடந்த சந்திப்பின் போது, ஒரு இராஜதந்திர மூலத்தால் “திடமானது” என்று விவரிக்கப்பட்ட பெரும்பான்மையான நாடுகள், நிறுவனப் பேச்சுவார்த்தைகளின் முடிவை ஆதரிக்கப் போவதில்லை என்பதைத் தெளிவுபடுத்தியது, இதனால் வாக்கெடுப்பைக் கூட்டி நகர முடியாது. அதை முன்னோக்கி. சர்ச்சைக்குரிய கோப்பு இப்போது பெல்ஜியத்திற்கு அனுப்பப்படும், ஜனவரி 1 ஆம் தேதி கவுன்சிலின் தலைமைப் பொறுப்பை ஏற்க உள்ளது. வேலை உறவின் சட்ட அனுமானம் (சுய தொழிலுக்கு எதிரானது) மற்றும் நிர்வாகச் சுமை ஆகியவை எதிர்ப்பிற்கான சில காரணங்களாகக் குறிப்பிடப்பட்டன.

“இந்த முக்கியமான கோப்பில் உடன்பாட்டை எட்டுவதற்குத் தேவையான தகுதியான பெரும்பான்மை எங்களிடம் இல்லை என்ற முடிவுக்கு வந்துள்ளோம்” என்று ஸ்பெயின் ஜனாதிபதியின் செய்தித் தொடர்பாளர் செய்தியை உறுதிப்படுத்தினார்.

“எனவே, இன்று COREPER இல் (தூதர்கள் கூட்டம்) முறையான வாக்கெடுப்புக்கு உரையை சமர்ப்பிக்க வேண்டாம் என்று நாங்கள் முடிவு செய்துள்ளோம், மேலும் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடர வரவிருக்கும் பெல்ஜிய ஜனாதிபதி பதவிக்கு அதை அனுப்புகிறோம், அதில் அவர்களுக்கு நல்வாழ்த்துக்களை நாங்கள் விரும்புகிறோம்.”

Brassels குளிர்கால இடைவேளைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பதற்கு முன் கடைசி நாளில் இந்த சரிவு ஏற்பட்டது. அதாவது உரையை திருத்துவதற்கும் தேவையான வாக்குகளை சேகரிப்பதற்கும் ஒரு புதிய உந்துதல் ஜனவரி நடுப்பகுதி வரை, விரைவில் நடக்க வாய்ப்பில்லை.
கிளர்ச்சி நாடுகளால் கோரப்படும் மாற்றங்கள் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தால், கவுன்சில் பாராளுமன்றத்துடன் பேச்சுவார்த்தைகளை மீண்டும் திறக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும், மேலும் செயல்முறையை நீட்டிக்கும். ஜூன் தொடக்கத்தில் திட்டமிடப்பட்ட அடுத்த EU தேர்தல்களால் விதிக்கப்பட்ட கட்-ஆஃப் காலக்கெடு காரணமாக இணை-சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் தங்கள் அனைத்து பேச்சுவார்த்தைகளையும் முடிக்க February 2024 வரை மட்டுமே உள்ளது.

– SDM Zahran –